值得所有做人事工作的人看看。

任正非挖人不是一般的狠，一位俄罗斯数学家被华为看上，出价年薪200万美元，对方心动，但不行动，后知原因：离家太远和家里有牵挂！华为HR头疼不已，任正非却一招将其纳入麾下！深圳华为总部研究院，在一个知名杂志上发现一篇数字研究的论文报告，虽然只有短短数页纸，但是华为研发团队隐隐约约的感觉到，这似乎和

深圳华为总部研究院，在一个知名杂志上发现一篇数字研究的论文报告，虽然只有短短数页纸，但是华为研发团队隐隐约约的感觉到，这似乎和华为4G，5G的研究有些关联，但最开始是没有明确的指向性。

技术团队开了一次会，呈报华为的EET（经济管理团队），大家也是没有把握，因为隔行如隔山，不是每个人都能了解数学家的思路和打开模式，华为最终决定还是觉得要沿袭公司：集中力量向一个城垛口冲锋（5G，6G领域）的理念。

于是HR团队，高强度频繁在中国，俄罗斯，欧洲来回的跑，数月下来，发现这位俄罗斯数学家的智商极高。

同时也发现他在接人待物，在和人沟通的方面，还是存在一些实际的问题，上帝再给你打开一扇窗户的同时，也会关上一扇窗户，有点很突出，缺点也很明显，世界就是这么奇妙。

这还不是主要的，关键是这位数学家，面对华为不断加码到200万美元的年薪，个人虽然感觉很满意，但是一直不见数学家，何时动身来中国工作的事情回复。

面对数学家一直不动身，华为总部一直在催促事情的进展，后再次经过数个回合的深度沟通，才发现，数学家不来中国工作，还是有2个问题没有解决，一，俄罗斯数学家嫌到中国工作太远了；二，远在俄罗斯家里，有他的牵挂。

华为工作团队马上将这个情况向上上报，任正非知道，钱搞不定的事情，才是真正的问题！

公司在经过慎重考虑后，决定还是要不计代价，将这位俄罗斯科学家拿下。最终决定在俄罗斯本土，设立华为俄罗斯数学研究院，网络俄罗斯的数学家人才，就地本土化开展研究工作，让符合华为需求和价值观的数学家，都更好的发挥自己的能量。

果然这招立马见效，这位俄罗斯数学家，没想到华为公司，还有这样子的打法和做派，其实华为也有自己的打算，就是俄罗斯涌现很多世界上出名的数学家，如果这些数学家能在本土化的过程中，为华为效力，即是对教育的贡献，也是夯实华为基础科研的实力的双赢方案。

华为俄罗斯研究院成立后，这位俄罗斯数学家，一直在办公室玩电脑，打游戏，偶尔做些数学研究工作，同事也不知道他在做什么！

管理研究院的去检查工作，去看望他，他就是简单的打个招呼，就走了，又确实让一些领导们头疼，好在和这些科学家打交道多了，他们知道，越是在某个方面杰出的人，就一定在某些方面特别的一般，甚至连常人都不如的状态。

就连任正非再给他发院士牌牌的时候，这位俄罗斯数学家也就是3个字：嗯，嗯，嗯！这样子不给任正非面子，任正非表示理解这些孤独的疯子。

这些天才科学家，甚至自己都不知道自己在干啥，旁人更是不知道他们在干啥，所以HR部门很头疼呀，这样子的人员，无法进行华为的极限测试和月度绩效考核的，所以这些科学家，都是网开一面，放养式的工作氛围。

这位俄罗斯数学家不善言辞，更不善于和人际沟通，还一直不谈恋爱，大家心底其实都是没有谱的，不知道这样子下去的结果是什么？大家或许是在观望，或许是在等待着某个临界点的爆发！

果然，有一天这位俄罗斯数学家，直接打电话任正非说，他将2G到3G的技术突破了，华为总部研究院非常重视，因为这可能是一次重大的商业技术的创新和突破性的技术升级的可能性。

公司非常重视，马上安排在上海一个实验室，进行理论和实际的技术性的验证和佐证，结果证明这位不谈恋爱的俄罗斯科学家，是对的。

他透过自己数学的逻辑算法研究，直接突破2G到3G的技术壁垒，而且这个算法的技术，所产生的多项关键数据和压倒性的指标，已经远远将爱立信抛在身后，这就是华为集中一切力量向4G和5G的城垛口冲锋的结果。

也再次验证任正非的高瞻远瞩，高考科技不仅仅是要源源不断的资金投入，更需要极强大的耐心和韧性，还要去面对一些投入产出比极低的回报风险性。

华为的成功，是有特殊的战略和前瞻性的，如今华为在５G通讯领域的影响力和强大的号召力，连美国都害怕，这就是华为，这就是任正非：集中一切力量向一个城垛口冲锋的理念实践。